正文

当事业遇到家庭(已发表《优家画报》,2011)


引子:事业和家庭的平衡,是职场旧话题,也是始终难解之题。林林总总的畅销书写了很多方法,却无从解决根本问题。其实,心病仍需心药医,要从根本上改变不平衡现状,你需要在心理上完成蜕变。打造终极的心理平衡感,你才能从本质上收获事业和家庭的兼得之术。
 
在提倡男女平等的今天,很多男人也会说起事业和家庭难以平衡的困扰,但这个问题之所以成为男人的困扰,是因为他们的妻子或孩子抱怨,男人自身不觉得这是个问题。而女人则不同,如果一个女人因重事业而忽略家庭,不仅他们的丈夫或孩子会抱怨,女人自己也会觉得角色有冲突,社会的评价一般也是不支持。这种现象既跟长久以来“男主外,女主内”的社会分工有关,又跟女人特殊的社会属性有关。因而对于现场职场的OL,如何管理好事业和家庭,让鱼和熊掌兼得,便成了一门必修的艺术。
 
当事业》家庭
Molly是一家外资企业的主管,平时在办公室里雷厉风行,说话干脆,做事果断,面对困难和冲突也是当仁不让,勇于承担。在老板的心中,Molly是理想的员工,有能力有理想有魄力;在下属的心中,Molly是让人敬畏和尊敬的上司,身先士卒且说一不二。可在老公的心中,Molly是一个难以相处的妻子。老公心疼Molly加班为她准备了夜宵,她回家后经常看也不看倒头就睡;两个人开车出去玩,经常为走哪一条路争得面红耳赤;家庭聚会时,婆婆暗示想抱孙子了,Molly当场强硬回绝,气得婆婆佛袖离去;就连房事,Molly也对先生诸多挑剔,结果现在两人分房分床。外人羡慕Molly事业成功,家庭幸福,可Molly心里清楚,自己的婚姻已经岌岌可危,家里的烦心事多了,工作上情绪也就大了…..
 
Molly的情况在OL之中十分普遍。现代社会激烈的竞争和生存的压力要求她们必须走出家门,像男人甚至比男人还要辛苦的工作,才可能获得同等的薪资和职位。当她们卸下一身疲惫回到家中时,却忘了放下办公室里的工作模式和行为方式,家中的冲突和矛盾自然而起,因为一个家庭中,容不下两个“男人”……
 
咨询师的解析:事业的心理属性是阳性的,家庭的心理属性是阴性的。
 
这里我们说的“男人”和“女人”不是指其生理属性,而是指其心理属性。说起男人,我们首先想到的特点是:独立、坚强、能干、果断、有责任感、暴躁、冷酷等,而说起女人,我们脑海中浮现的特征是:温柔、善良、细心、敏感、胆怯、善变、狭隘等。其实每个人身上都有这两种特质,但一般情况下,男人身上以男性特质突显,女人身上以女性特征突显。如果一个男人身上的女性特征过于明显,我们会叫他“娘娘腔”或“伪娘”;如果一个女人身上的男性特征过于明显,人们会叫她“女强人”或“二男人”。
 
而事业或工作,在心理学上属于男性的范畴,它要求OL在工作时尽量掩去过于女性化的特质而接近男性特质,比较极端的例子是在四大或者投行,人们通常会说,“这里没有女人,只有男人和牲口”,因为女人会被视为男人一样对待,加班出差甚至连续24小时的工作;而家庭或生活,在心理学上则属于女性的范畴,它要求OL充分发挥女性的特质而摒除男性的特质,很多OL最怕听到老公说的一句话就是,“我娶了个男人”,因为这对女人来讲是一种莫大的侮辱。所以,相对男人而言,OL更加的不易,因为男人在工作和家庭中的心理属性大体是一致的,而对于OL而言,从事业到家庭,她需要完成一个角色的转变:从男人到女人,稍有不慎,则可能给自己带来危机。
 
咨询师的建议:像男人一样工作,像女人一样生活
 <ol><li value="NaN">上班时穿着得体,不要过分妖艳或性感,以免给人一种“有胸没大脑”的印象;</li><li value="NaN">化妆切忌过浓,首饰不要夸张,香水也不要真的成为“毒药”,记住这里不是“夜店”;</li><li value="NaN">八卦可以在茶水间或午饭时间,不要扎堆闲聊,更不要放声大笑,“八婆”很难升职;</li><li value="NaN">碰到工作困难或冲突时,注意保持情绪稳定,不要失态或哭泣,更不要“歇斯底里”;</li><li value="NaN">在家里你可以不做家务,你可以指挥钟点工,但不要指挥老公,因为他不是你的“下属”;</li><li value="NaN">学会示弱,虽然你都可以会,但修电脑、换灯泡、开车等都是“男人才能搞定的”;</li><li value="NaN">在房事上你可以很主动,但不要刻薄和强迫,不然你的老公很快变得“无能”或“冷淡”;</li><li value="NaN">在外人面前要学会做老公的“追随者”,“我们家都听他的”,虽然这多数都不是真的。</li></ol> 
当家庭》事业
和Molly十分不同的是,Barbara和老公从澳洲回来后,就放弃了自己的工作,在家相夫教子了。这三年,Barbara每天都过得十分忙碌,早上为先生准备早餐,接孩子上下学,打扫家务,准备晚餐,一天到晚都是一身居家服,心里想的念的都是孩子教育和家庭营养。在Barbara的大力支持下,先生的事业也是风生水起,他从一个普通职员做到了总裁助理。先生越来越注意自己的形象,每天都看起来很sharp,回家的时间也越来越晚,Barbara精心准备的晚餐经常无人问津,问起他工作上的事,先生都说,“说了你也不懂”。Barbara感觉自己和先生的距离越来越远。最近,Barbara参加了先生公司举办的年会,看到那么多OL衣着艳丽,脸上洋溢着自信的光芒,先生也跟她们相谈甚欢,Barbara回家后失声大哭,感觉自己三年前也是那个样子的,而现在一切都看起来那么遥远。她有心重返职场,但是离开久了心里没底,而且孩子也无人照料……
 
咨询师的解析:工作是自我感的重要来源,一个没有自我的人也很难在家庭中获得幸福
 
Barbara是一个很爱自己家庭的女性,她愿意为丈夫和孩子放弃工作和娱乐,但这并没有给她带来真正的幸福和快乐,因为当她认为自己不重要时,别人也会觉得她不重要。
 
—-Happiness is a perfume you cannot pour on others without getting a few drops on yourself.
 
我们常说,幸福犹如香水,你不可能泼向别人而自己却不沾几滴。在现代社会,对于很多受过良好教育的女性而言,工作是其自我感的重要来源。在工作中,她有自己的任务,有自己的关系,有被重视、被需要和被尊重的感觉,她可以感受到自己的价值在得以实现。但是当结婚之后,尤其是有了孩子或家中有老人需要照料时,很多OL都面临着无法平衡事业和家庭的问题,甚至要做出牺牲工作的选择。但无论怎样的选择,最终的目标都是要你和你的家庭幸福,因而咨询师以下的两条建议就变得尤为重要了。    
 
咨询师的建议
 <ol><li value="NaN">你可以为了家庭牺牲加薪或升职的机会,但你不能不工作</li></ol> 
很多OL由于在某个阶段需要把精力更多的投入在家庭上,可能无法承受更复杂的任务或更大强度的工作,因而开始考虑是否要放弃工作。其实除了选择放弃工作,你还可以至少有四个选择。<ol><li value="NaN">放弃加薪或升职,只负责自己的一亩三分田,待精力充沛时再冲刺,这样的选择需要你有“神马都是浮云”的心态;</li><li value="NaN">跟你的上司沟通,选择调岗,调到一个相对清闲的岗位,不需要加班或出差,同时你需要做好“钱财乃身外之物”的准备;</li><li value="NaN">跟你的先生沟通,寻求他的帮助,你实在忙不开的时候,让他充当“奶爸”;</li><li value="NaN">雇佣保姆或者请老人来帮忙,虽然会有额外的支出或更复杂的人际关系,但你可以从中“解放”出来。</li></ol> 

  1. 你可以选择不工作,但你不能没有自己的事情做

 
如果你最终因为各方面的考虑选择了不工作,牢记一点,这不等于你没有自己的事情做。你可以在照顾好家庭之余,给自己找一些事情做。很多全职妈妈在孩子上学之后也没有重返职场,但她们也生活得有滋有味,除了妈妈和妻子的身份,她们还是一个特殊的身份:自己。她们的秘诀在于:<ol><li value="NaN">进修,参加一些培训活动,或者沙龙组织,甚至攻读学位,给自己充电或者提升内在的修养;</li><li value="NaN">做义工,为一些社区或者公益组织提供帮助,让自己为社会创造价值,并在奉献中感受到爱;</li><li value="NaN">女人帮,有几个知心好友,经常交流,偶然聚会,彼此支持,在圈子中感受单身女人的快乐。</li></ol> 
 
 
 

发布于2016年10月13日 星期四 13:24:55 感谢(0)0收藏
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