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职业咨询迷茫中:不知如何是好,在我受到同学质疑,开始考虑跨考...

职业咨询迷茫中:不知如何是好,在我受到同学质疑,开始考虑跨考,那时候脑海里浮现的第一职业就是进入外企公司当hr。只是我不确定,而且再往后多想想,自己还喜欢说英语,还喜欢好多事情,所以就不知道自己想干什么了。外企hr一直是我的一个情结,我初中看了杜拉拉升职记的小说后,特别向往那样的生活。只是多方分析觉得自己不懂人事儿就觉得这事不靠谱,直接跨要考数学的人力资源,拼1%的可能性没有意义。

而且那时候不了解hr,单纯以为hr只是行政,后来了解到hr要算绩效?要扣别人工资?可得罪人了,拼情商的很,整个人都傻了,我这种傻缺哪儿做的下来?还有绩效是算钱的吧?整个人都不好了。

但是又了解到hr要挖掘人才,培养员工,管理他们,应用心理学有个方向是管理心理学,或者叫人力资源,又还是挺喜欢这个职业的。毕竟人力资源还分几个板块。

我的mbti是esfj,性格非常贴切,贴合率95%以上吧。在看esfj的分析时,翻译,咨询这些职业我都喜欢,但我还是很喜欢hr,可能我也没经历过这个职业,在门外看着多少有点傻缺的羡慕,但是我总觉得这个工作我好喜欢,我不能想象我去炒股的样子,也不能想象我去当律师打官司的样子,但是我觉得我在外企里做人事行政工作似乎一点也不违和。虽然不懂人事儿这个真的真的是个硬伤。

我曾经认真的考虑过跨考翻译硕士,传播学硕士,以及啥都不跨毕业直接转行工作的事情。

在考虑跨考翻译硕士的那个时期,我的想法是,翻译硕士就是英语很好了,又是个硕士,总能进外企行政了吧。

在考虑传播学的时候,我想的是,传播学就是和广告挂钩,上海有这么多4a广告公司,能进外企了吧?

在考虑跨不上要就业的时候,我想的是,拿到人力资源管理师的证和剑桥商务英语或者上海高级口译证就能证明自己可以做人力和英语的能力了吧,是不是离外企又近了一步。

连国家计算机二级office应用我都报名了,我是想有了这个证,起码我能做简单的行政工作了吧。

外企似乎已经成了我的一个情结了。

可是明明我的性格不适合去外企。

不懂人事,面对纷繁复杂的人情世故我根本不会应对。我连平常说话都惹人讨厌,更别说要用情商让自己在人事上如鱼得水了。

我现在也不知道该怎么办了。这种选择就像,我特别想去西藏,但是我高原反应很严重。

那我是选择蓝天白云一直想去的西藏?还是呆在每天都灰蒙蒙的平原呢?

发布于2014年12月24日 星期三 01:40:30