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与一位曾经走得很近的同事的关系陷入了糟糕的状态,觉得尴尬又遗憾,该怎么做?

如标题所说,有些人可能觉得这只是职场上的人际纷争,大可以置之不理,但我自己心里明白,当这件事已经成为了长期困扰我日常生活的一个问题时,我应该去寻求解决的办法了。

我大学毕业后入职一家国企在办公室任职。初入职场的时候和同部门的一位同事非常聊得来,关系逐渐走得很近,当时发现有相同的兴趣爱好,而且我很欣赏她爽快直接热情的个性,所以不仅仅是当成是同事相处,完全当成了好朋友,会互相聊很多,也会互相送些小礼物之类,下班会一起吃饭看电影看演出。但是走得太近往往也会发现彼此个性中的棱角和缺点,她说话直,有些话的的确确让我产生了自卑感,让我自尊心有点受挫,让我觉得我这也不行那也不行,加上她家庭优渥,在消费观念上与我也有点差别,我身为独自在外打拼的异乡人,消费比较理性,会想着攒点钱,而她会用她的消费观念给我施压,在花费上我亦步亦趋地有些累了。另外她长期给我传达比较消极的思想,不管是工作还是领导还是同事,都让我觉得周围的一切都很阴暗,而经常在一起就是聊些别人的八卦隐私,话题也越来越少,我觉得也不太好,于是在好几次被打压信心之后,我开始考虑既然三观上有所差异,是不是要调整一下朋友间的距离,在关系上有点往后退了几步,比如下班不再搭她的车回家,但我真心没有想要失去一个朋友,但也没有想到会变成现在这个局面。

她其实心思也比较敏感,为人黑白分明,一段时间以后也觉察出了我们之间的距离。虽然有时候还会说话聊天,但很明显已经没有那么亲密了。然后我发现她和我关系的距离越来越大,很多次一些很细微的动作神态都让我觉得她开始对我产生误解,逐渐不想搭理我,表现出不想让我靠近接触的厌烦感。比如开始对办公室其他人的热络,而我搭话进去的时候就迅速变脸,比如不再主动找我讲话,有时可以一整天都不说。我们两个人的座位是靠得最近的,并且和其他同事的座位隔得较远,一整天不沟通也是挺恐怖的。我就一直每天想着什么话题跟她聊两句,她就回几句,但都是浮于表面的话题,我也觉得不自然。

现在整个办公室的氛围对我而言是比较压抑的,其他人一定也察觉出了变化,办公室人不多,在大家凑在一起的时候我也能明显感觉到其他人微妙的心态。我也觉得我们关系的变差也影响到了我和其他同事的和平相处,原来的平衡被打破,她和其他同事的热络也让我有时处在被孤立的边缘。我也时常想和大家融为一体,但屡次加入聊天屡次被面和心不合的局面打压也是让我很泄气。

要说清楚的是,在整个办公室,其他利益的纠葛并不多,彼此并不存在太激烈的关系。而且我从无害人之心,也从没有在任何同事面前说过她的不是。造成这种局面,我只是觉得遗憾,遗憾曾经的友谊怎么会变成现在这样,遗憾其实没有实质性的冲突而是女生之间的一些走近走远的小心思导致关系破裂。我们后来再也没有开诚布公的谈话,彼此都在逃避,但她逃避得更彻底,可能已经直接宣告我和她的友情破裂了。我想如果芥蒂隔阂不消除,那么我和整个办公室的相处势必是要费神的,我一次次地去主动讨好她,再去接近她,在她和别人看来可能也是令人生厌的表现。所以我不知道接下来该如何处理这段关系。

人际关系一直是我的弱项。我曾经是一个比较独立自我的人,但进入单位以后,逐渐收起锋芒棱角向和大家和睦共处。也许是一开始和她走得太近,才导致现在关系的恶化也影响到了整个工作环境发生变化。我挺困扰,对自己未能平衡处理好关系而觉得遗憾。

请心理老师们给予我疏通和解决的方法。

发布于2016年9月03日 星期六 11:41:18