课程研发
职位描述：
- 对心理学行业有深入的研究和分析，根据简单心理学院目标用户特性，结合市场调研，完成课程选题、课程策划、挖掘有效的渠道及合作谈判
- 根据课程目的和需求，能够运用课程研发的基本方法、与授课讲师打磨课程大纲并进行必要的课件设计，为线上课程质量负责
- 负责教师的课程排期和教员运营，负责帮助改进课程学习体验，促进课程体系化
- 能够根据学员学习效果评估与老师反馈沟通，提升老师授课质量与学员课程满意度
- 有数据意识，能够通过对学员学习效果、教学服务质量等相关数据进行分析评估，输出对项目提升的可行性建议
- 组织、协调线下集训活动，加强学员、授课老师与平台的粘性，提升品牌口碑
- 协同团队人员处理教学过程中各类教学或课程内容相关投诉
职位要求：
- 本科及以上学历，有心理咨询专业系统受训背景
- 具有3年+项目管理或课程内容设计工作经验，热爱心理咨询及教育培训行业
- 具有一定的行业师资和渠道资源
- 文案能力强，工作踏实、细致
- 工作有自驱力，主动学习能力强，有强烈的责任意识
- 具备团队合作意识和创新意识
- 有英文商务沟通能力加分
请发送你的简历 + 以往项目经历/文案作品 + 自荐cover letter至 hr@jiandanxinli.com
邮件请标题：姓名+申请职位+联系方式
官方信息
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