简单心理2024年招聘岗位合辑
请发送你的简历 + 以往项目经历/文案作品 至 hr@jiandanxinli.com
邮件请标题：姓名+申请职位+联系方式
01【课程研发】北京 热招
职位描述：
- 根据简单心理学院目标用户特性，结合市场调研，完成课程选题、课程策划、讲师拓展、课程开发及内容展示包装
- 根据课程目的和需求，能够运用课程研发的基本方法、与授课讲师打磨课程大纲并进行必要的课件设计，为线上课程质量负责
- 负责帮助改进课程学习体验，促进课程体系化
- 负责教师的课程排期和教员运营，保证整体课程运行顺畅
- 能够根据学员学习效果评估与老师反馈沟通，提升老师授课质量与学员课程满意度
- 有数据意识，能够通过对学员学习效果、教学服务质量等相关数据进行分析评估，输出对项目提升的可行性建议
- 协同团队人员处理教学过程中各类教学或课程内容相关投诉
职位要求：
- 本科及以上学历，有心理咨询专业系统受训背景
- 具有3年以上项目管理或课程内容设计工作经验，热爱心理咨询及教育培训行业
- 有英文商务沟通能力加分
- 文案能力强，工作踏实、细致
- 抗压性强、工作有自驱力，主动学习能力强，有强烈的责任意识
- 具备团队合作意识和创新意识
02【用户运营】北京 热招
职位描述：
- 根据不同渠道线索，进行针对性答疑转化，并根据营销活动、直播、开课等时间节点设定具体运营转化策略，设计用户转化路径和对应话术，为GMV负责
- 能够同时负责多个付费用户群的运营及维护，把握用户核心需求，策划并执行用户社群运营转化，跟进运营效果并及时调整玩法保证运营动作效果最大化，为转化结果负责
- 能够有针对性识别、跟进转化重点用户，关注用户反馈，定期配合完成用户调研，能进行数据分析，并持续就运营转化流程或活动玩法进行迭代
职位要求：
- 具有3年+用户运营经验，运营过至少200人以上的同时运营多个社群等的经验，具备售前经验或社群转化经验
- 对数据敏感，擅于分析及优化，对用户分层及数据分析有成熟方法论
- 具备较强的沟通能力和执行力，团队合作意识好
- 执行力和抗压力强，可接受大促活动期间的加班强度
03【咨询师运营】北京 热招
职位描述：
- 负责平台心理咨询师的面试招募、资质审核
- 负责心理咨询师在入驻平台、平台的使用、及执业过程中遇到困难时的答疑和处理
- 负责来访者与心理咨询师的投诉处理，落实并跟踪投诉事件的处理进程，完善并监督执行客诉处理流程及管理
- 负责平台心理咨询师的督导、脱落率的监管及运营
- 加强与平台心理咨询师的粘性，策划和执行心理咨询师执业支持项目，包括组织朋辈督导、团体督导、危机支持、场地支持等
- 其他保障心理咨询师在平台专业安心执业的项目
职位要求：
- 5年+项目运营、校区运营、用户/师资运营、EAP、心理健康中心运营工作经验，具备一定心理咨询专业知识加分
- 互联网教育培训行业、心理健康行业背景
- 独立处理过重大客诉事件，具备良好的沟通能力、抗压性，可应对沟通中的复杂性和不确定性
- 具备2年+团队管理能力
- 具备一定的文案功底，可以独立撰写公关危机稿件
- 较强的逻辑思维能力，内驱力强，擅长团队协作与跨部门沟通配合
04【大客户项目经理】北京/上海/大湾区/杭州 热招
职位描述：
- 负责所属行业内的中大型企业客户开拓、维护
- 实时把握客户需求，为客户提供EAP服务项目（员工帮助计划）的一体化解决方案（心理咨询、培训服务的策划、内容开发，包括讲师沟通、培训内容搭建、内容展示包装、渠道落地等）
- 不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值
- 与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划
- 深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议
- 根据合作协议内容及标准，协调公司其他部门支持，提供后续项目运营服务，保障项目顺利开展
职位要求：
- 3年+医疗大健康行业工作背景（大客户经理、EAP项目解决方案经理等），有优质的客户资源
- 懂业务、懂运营，可把客户需求转化为项目落地实施
- 精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，了解客户需求、赢得客户认可并保持长期合作关系
- 积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力
- 对自我有较高的要求，通过不断学习来提升自己的能力和专业度
- 抗压性强、可接受定期出差安排（杭州、北京、上海、大湾区）
- 了解一定的心理咨询专业知识
05【EAP咨询师运营】（北京/上海） 热招
职位亮点：
- 持续的专业成长的平台和机会，实时把握心理咨询行业的最新动向
- 内部专业成长学习资源、系统的专业培训体系支持
- TOB与TOC双线结合的职业体验和实践机会
- 简单轻松的人际关系，扁平化的管理方式
- 良好的、温馨的工作环境和工作氛围
职位描述：
- 依托平台资源优势，负责管理、整合内、外部心理咨询师资源
- 负责EAP咨询师的资源拓展、运营及管理工作
- 根据EAP咨询师的需求，组织线上/线下专业活动：包括但不限于专业培训、学术研讨、督导等
- 搭建EAP咨询师工作手册、管理制度及流程，包括但不限于个案管理、危机管理、咨询投诉等
- 结合企业服务数据、用户画像、客户需求及项目人员反馈，定期复盘，更新/完善EAP咨询运营管理工作
职位要求：
- 3年+EAP行业、心理健康行业背景，或项目管理、培训主管工作经验，心理学相关专业背景
- 具备较强的学习能力，有全局性、系统性逻辑思维和方案整合能力
- 具备企业责任感、成熟的合作和沟通能力、解决问题的能力和判断能力
- 抗压性强，愿意尝试0-1的项目搭建
- 有过To B服务经验、自身拥有EAP心理咨询经验者、有EAP心理咨询师资源储备优先
- 可以接受短期出差
06【EAP培训师运营】（北京/上海）热招
职位亮点：
- 持续的专业成长的平台和机会，实时把握心理咨询行业的最新动向
- 内部专业成长学习资源、系统的专业培训体系支持
- TOB与TOC双线结合的职业体验和实践机会
- 简单轻松的人际关系，扁平化的管理方式
- 良好的、温馨的工作环境和工作氛围
职位描述：
- 依托平台资源优势，负责管理、整合内、外部培训讲师资源
- 负责EAP培训讲师的资源拓展、运营及管理工作
- 搭建公司的培训课程框架体系，与商务经理、培训讲师一同制定及执行培训课程研发
- 负责企业客户培训需求的收集和分析，定制员工心理健康方向的培训方案、课程研发
- 搭建、完善培训讲师的薪资结算体系
- 结合企业服务数据、用户画像、客户需求及项目人员反馈，定期复盘，更新/完善EAP培训讲师的管理工作
职位要求：
- 3年+EAP行业、心理健康行业背景，或项目管理工作经验，心理学相关专业背景
- 有较强的学习能力，有全局性、系统性逻辑思维和方案整合能力
- 具备企业责任感、成熟的合作和沟通能力、解决问题的能力和判断能力
- 抗压性强，愿意尝试0-1的项目搭建
- 有过To B服务经验、自身具备EAP心理培训经验者、有培训讲师资源储备优先
- 可以接受短期出差
07【兼职EAP咨询师】
【注：此岗位以兼职合作为主，能全职者也可沟通】
职位亮点：
- 稳定的个案来源，系统完善的培训和督导机制
- 行业顶尖发展平台，可接触到国际前沿的EAP专业技术、企业EAP咨询技术
- 可提供不同类型的企业咨询环境土壤，提升累计企业EAP咨询实操经验
- 可与简单心理平台展开更加深度、广泛的合作，如依托平台的新媒体优势，建立与打造个人IP品牌等
职位描述：
- 配合企业EAP项目的实施与落地，包括但不限于语音或视频咨询、线下机构面询、驻场咨询、个体咨询/家庭咨询等
- 可为客户提供职场、婚恋、亲子、情绪、人际关系等多种咨询议题
- 认真完成咨询个案记录，定期进行咨询案例研讨或分享
- 负责企业员工的心理风险评估及危机干预工作，能够为客户提供现场或远程的团体/个体的危机干预服务
- 多部门合作，配合处理与解决咨询过程发生的危机事件
职位要求：
- 心理学专业本科及以上学历，或国家二级、三级心理咨询师，或中国心理学会注册系统注册心理师等
- 接受过系统的专业心理课程培训和个人体验，如CBT培训、短焦培训等
- 具备5-10年的心理学行业经验，累计咨询经验不少于400小时，督导经验不少于60小时
- 以短程咨询风格为主，有较丰富的EAP咨询工作经验优先
- 具有丰富的处理各种神经症及危机个案的经验，能独立实施CISD，各种团辅活动者优先
- 具备良好的职业道德、亲和度好、沟通力强、灵活度高，能够根据不同来访者风格和需求，及时调整咨询方式、工作设置等
- 认同企业文化理念，具备良好的客户服务意识，能与客户保持良好的互动
- 思维活跃，心态开放，注重自我成长与专业知识的增长
08【兼职EAP培训师】
【注：此岗位以兼职合作为主，能全职者也可沟通】
职位亮点：
- 稳定的培训需求来源
- 行业顶尖发展平台，可接触到国际前沿的EAP专业技术、企业EAP需求动态
- 可提供不同类型的企业培训环境土壤，提升企业EAP培训实操经验
- 可与简单心理平台展开更加深度、广泛的合作，如依托平台的新媒体优势，建立与打造个人IP品牌等
职位描述：
- 根据公司安排及客户需求，配合培训前沟通、独立研发培训课程、设计培训方案和大纲等工作，并在约定时间完成培训课程设计交付
- 根据客户需求，对企业员工实施线上或线下的心理培训课程
- 培训形式包括但不限于心理讲座、心理工作坊、心理剧、心理沙龙等
- 培训主题包括但不限于婚恋情感、子女教育、人际关系、压力管理、团队建设、管理者培训、EAP专员培训等
职位要求：
- 具备心理学及相关专业背景，或拥有国家认可的心理学资质证明，本科以上学历
- 5-10年以上相关授课或培训经验，具备扎实的专业能力
- 熟悉企业情况，深刻了解企业员工和管理者的心理服务需求，有企业工作或EAP培训经验者优先
- 具备良好的客户服务意识，能够配合企业EAP项目的落地实施，且与客户保持良好的互动
- 具备较强的组织协调能力、语言表达能力，具有一定的感染力及影响力
- 思维活跃，心态开放，注重自我成长与专业知识的增长
- 配合客户和项目需求，全国范围内出差，时间自由者优先
09【高级视觉设计师】北京 热招
【注：简历请附上作品或作品链接】
职位描述：
- 负责线上C端/B端运营活动的主视觉和延展视觉的设计工作，包括但不限于H5活动、专题活动、品牌活动
- 针对活动目标提出多种可行性的视觉方案且快速落地，追踪项目数据反馈
- 了解设计趋势，准确把握设计风格，保证时效，控制产出质量，作为团队的设计专家制定标准
- 善于提炼、沉淀方法论，转化可用的设计规范和设计系统，推动和提高团队的设计品质，有一定的设计影响力
职位要求：
- 设计相关专业，4年+甲方工作经验，有文化类行业设计背景加分
- 有3D设计能力，善于突破边界和独立思考
- 关注各种文化产品及相关设计趋势，有媒体或文化类设计经验者优先考虑
- 有综合的设计能力，不局限在单一的设计角色中
- 对工作项目有主动性和自驱力
请发送你的简历 + 以往项目经历/文案作品 至 hr@jiandanxinli.com
邮件请标题：姓名+申请职位+联系方式
官方信息
视觉设计师（品牌方向）视觉设计师（活动运营方向）心理咨询师运营EAP咨询师运营活动策划/执行简单心理EAP团队热招岗位心理咨询业务推广心理健康评估顾问内容运营心理咨询师运营（专业评估方向）视觉设计师AI产品经理视觉运营设计师实习生课程研发用户/社群运营咨询助理【简单森林】咨询助理（全职-线下）大客户商务主管小红书运营用户运营新媒体高级编辑商家/用户策略运营 课程培训讲师（兼职）内容运营简单心理督导师入驻协议（修订）师资运营大客户项目经理用户/课程运营（实习） 心理咨询师（线上/线下）大客户项目运营主管高级课程营销推广心理咨询师【简单森林】咨询主管（全职-线下）高级产品经理（咨询业务）用户/社群运营在线教育产品经理新媒体编辑运营市场运营【实习】2016简单心理行业报告加入我们联系我们关于我们© 2014-2026 北京竹间科技有限公司 版权所有京ICP备14035301号
京公网安备 11010102003513号京ICP证150984号出版物经营许可证营业执照京卫网审[2015]第0195号
京公网安备 11010102003513号京ICP证150984号出版物经营许可证营业执照京卫网审[2015]第0195号APP版本号：iOS: 20221019，Android: 10.19.1