简单心理EAP团队热招岗位
我们并非传统EAP公司，需要你在工作中花时间和精力理解简单心理业务逻辑，并在公司的目标和基础上，做出有创造力的工作。
请发送你的简历至 hr@jiandanxinli.com
邮件请标题：姓名+申请职位+地区+联系方式
01【EAP培训师运营主管/专员】（北京）
职位亮点：
- 持续的专业成长的平台和机会，实时把握心理咨询行业的最新动向
- 内部专业成长学习资源、系统的专业培训体系支持
- TOB与TOC双线结合的职业体验和实践机会
- 简单轻松的人际关系，扁平化的管理方式
- 良好的、温馨的工作环境和工作氛围
职位描述：
- 依托平台资源优势，负责管理、整合内、外部培训讲师资源
- 负责EAP培训讲师的资源拓展、运营及管理工作
- 搭建公司的培训课程框架体系，与商务经理、培训讲师一同制定及执行培训课程研发
- 负责企业客户培训需求的收集和分析，定制员工心理健康方向的培训方案、课程研发
- 搭建、完善培训讲师的薪资结算体系
- 结合企业服务数据、用户画像、客户需求及项目人员反馈，定期复盘，更新/完善EAP培训讲师的管理工作
职位要求：
- 2年+EAP行业、心理健康行业背景，或项目管理工作经验，心理学相关专业背景
- 有较强的学习能力，有全局性、系统性逻辑思维和方案整合能力
- 具备企业责任感、成熟的合作和沟通能力、解决问题的能力和判断能力
- 抗压性强，愿意尝试0-1的项目搭建
- 有过To B服务经验、自身具备EAP心理培训经验者、有培训讲师资源储备优先
- 可以接受短期出差
02【项目运营专员】（北京/深圳/上海/杭州）
职位描述：
- 协助项目经理执行企业EAP项目，配合落地项目方案及运营活动。根据项目节点和交付时间，协调跨部门业务支持，保障项目顺利开展
- 辅助项目经理对运营相关案例及资源进行定期整理，形成SOP
- 配合商务经理整理投标相关素材，支持项目投标工作
- 协助师资运营团队针对热线客服、培训师资、咨询师资等群体进行灵活的人员筛选、培训、入驻、值班等工作
职位要求：
- 1年+心理/互联网行业工作背景，有落地的交付运营经验
-了解一定的心理咨询专业知识，对EAP了解并熟悉的优先考虑
- 细心、沟通能力强
- 积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力
- 对自我有较高的要求，通过不断学习来提升自己的能力和专业度
- 抗压性强、可接受定期出差安排
03【大客户项目运营主管】（北京/上海/杭州/大湾区）
职位描述：
- 协助商务人员对接企业客户需求，撰写企业合作项目建议书，订制服务方案，以达成项目合作
- 根据合作协议内容及标准，协调公司其他部门支持，提供后续项目运营服务，保障项目顺利开展
- 配合商务人员进行客情维系，适时优化合作方向或产品方案
- 通过项目复盘、客户反馈，制定、优化产品运营方案、服务方案
- 有效把握客户需求，独立负责咨询、培训服务的策划、内容开发，包括讲师沟通、培训内容搭建、内容展示包装、渠道落地等
- 对产出的内容品质负责，确保品控及交付价值，持续提升用户体验
职位要求：
- 2年+医疗大健康行业工作背景，有落地的交付运营经验
- 细心、沟通能力强
- 积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力
- 对自我有较高的要求，通过不断学习来提升自己的能力和专业度
- 抗压性强、可接受定期出差安排
- 了解一定的心理咨询专业知识
04【大客户商务主管】（北京/上海/杭州/大湾区）
职位描述：
- 负责所属行业内的中大型企业客户开拓、维护
- 实时把握客户需求，为客户提供EAP服务项目（员工帮助计划）的一体化解决方案
- 不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值
- 与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划
- 深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议
职位要求：
- 3年+医疗大健康行业工作背景（大客户经理、EAP项目解决方案经理等），有优质的客户资源
- 懂业务、懂运营，可把客户需求转化为项目落地实施
- 精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，了解客户需求、赢得客户认可并保持长期合作关系
- 积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力
- 对自我有较高的要求，通过不断学习来提升自己的能力和专业度
- 抗压性强、可接受定期出差安排
- 了解一定的心理咨询专业知识
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01【EAP培训师运营主管/专员】（北京）
职位亮点：
- 持续的专业成长的平台和机会，实时把握心理咨询行业的最新动向
- 内部专业成长学习资源、系统的专业培训体系支持
- TOB与TOC双线结合的职业体验和实践机会
- 简单轻松的人际关系，扁平化的管理方式
- 良好的、温馨的工作环境和工作氛围
职位描述：
- 依托平台资源优势，负责管理、整合内、外部培训讲师资源
- 负责EAP培训讲师的资源拓展、运营及管理工作
- 搭建公司的培训课程框架体系，与商务经理、培训讲师一同制定及执行培训课程研发
- 负责企业客户培训需求的收集和分析，定制员工心理健康方向的培训方案、课程研发
- 搭建、完善培训讲师的薪资结算体系
- 结合企业服务数据、用户画像、客户需求及项目人员反馈，定期复盘，更新/完善EAP培训讲师的管理工作
职位要求：
- 2年+EAP行业、心理健康行业背景，或项目管理工作经验，心理学相关专业背景
- 有较强的学习能力，有全局性、系统性逻辑思维和方案整合能力
- 具备企业责任感、成熟的合作和沟通能力、解决问题的能力和判断能力
- 抗压性强，愿意尝试0-1的项目搭建
- 有过To B服务经验、自身具备EAP心理培训经验者、有培训讲师资源储备优先
- 可以接受短期出差
02【项目运营专员】（北京/深圳/上海/杭州）
职位描述：
- 协助项目经理执行企业EAP项目，配合落地项目方案及运营活动。根据项目节点和交付时间，协调跨部门业务支持，保障项目顺利开展
- 辅助项目经理对运营相关案例及资源进行定期整理，形成SOP
- 配合商务经理整理投标相关素材，支持项目投标工作
- 协助师资运营团队针对热线客服、培训师资、咨询师资等群体进行灵活的人员筛选、培训、入驻、值班等工作
职位要求：
- 1年+心理/互联网行业工作背景，有落地的交付运营经验
-了解一定的心理咨询专业知识，对EAP了解并熟悉的优先考虑
- 细心、沟通能力强
- 积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力
- 对自我有较高的要求，通过不断学习来提升自己的能力和专业度
- 抗压性强、可接受定期出差安排
03【大客户项目运营主管】（北京/上海/杭州/大湾区）
职位描述：
- 协助商务人员对接企业客户需求，撰写企业合作项目建议书，订制服务方案，以达成项目合作
- 根据合作协议内容及标准，协调公司其他部门支持，提供后续项目运营服务，保障项目顺利开展
- 配合商务人员进行客情维系，适时优化合作方向或产品方案
- 通过项目复盘、客户反馈，制定、优化产品运营方案、服务方案
- 有效把握客户需求，独立负责咨询、培训服务的策划、内容开发，包括讲师沟通、培训内容搭建、内容展示包装、渠道落地等
- 对产出的内容品质负责，确保品控及交付价值，持续提升用户体验
职位要求：
- 2年+医疗大健康行业工作背景，有落地的交付运营经验
- 细心、沟通能力强
- 积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力
- 对自我有较高的要求，通过不断学习来提升自己的能力和专业度
- 抗压性强、可接受定期出差安排
- 了解一定的心理咨询专业知识
04【大客户商务主管】（北京/上海/杭州/大湾区）
职位描述：
- 负责所属行业内的中大型企业客户开拓、维护
- 实时把握客户需求，为客户提供EAP服务项目（员工帮助计划）的一体化解决方案
- 不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值
- 与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划
- 深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议
职位要求：
- 3年+医疗大健康行业工作背景（大客户经理、EAP项目解决方案经理等），有优质的客户资源
- 懂业务、懂运营，可把客户需求转化为项目落地实施
- 精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，了解客户需求、赢得客户认可并保持长期合作关系
- 积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力
- 对自我有较高的要求，通过不断学习来提升自己的能力和专业度
- 抗压性强、可接受定期出差安排
- 了解一定的心理咨询专业知识
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