咨询师招聘&入驻管理


职位亮点:
- 获取国内外心理咨询行业发展的前沿趋势信息
- 了解不同理论流派的心理咨询师的规范成长路径
- 与经验丰富的督导师、面试官等同行长期交流、学习的机会
- 与具备心理专业知识的工作伙伴一起工作、交流
- 心理咨询师专业课程内部学习福利

职位描述:
- 负责简单心理平台心理咨询师的入驻评估、年度审核,优化咨询师入驻体验
- 协助简单心理专业人才(如:心理咨询师、关护顾问)的拓展招聘项目、实现专业人才数量增长
- 策划并实施面向心理咨询师的专业活动
- 作为咨询师们的业务伙伴,优化内部咨询师沟通机制,提升咨询师平台执业体验,帮助心理咨询师们解决执业中的实际问题

职位要求:
- 本科及以上学历,心理学相关专业背景或具备心理咨询专业知识
- 2年以上市场活动、策略运营、HR(招聘、企业文化模块)相关工作经验
- 较强的沟通能力,可以把控沟通边界,团队合作意识好
- 较强的主动性、项目推动能力和活动执行能力
- 逻辑思维强,对数据敏感,能够利用数据分析的方法及时发现和解决问题
- 优秀的文案功底


请发送你的简历 + 以往项目经历/文案作品 + 自荐cover letter至 hr@jiandanxinli.com
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