心理咨询师运营


职位亮点:
- 获取国内外心理咨询行业发展的前沿趋势信息
- 了解不同理论流派的心理咨询师的规范成长路径
- 与经验丰富的督导师、面试官等同行长期交流、学习的机会
- 与具备心理专业知识的工作伙伴一起工作、交流
- 心理咨询师专业课程内部学习福利

职位描述:
- 负责简单心理平台入驻咨询师的审核、面试评估、年检项目
- 为提高平台咨询师的粘性,与竞品平台差异化,分析平台心理咨询师发展路径,制定差异化运营策略及落地实施
- 定期与平台咨询师沟通,了解咨询师需求,帮助咨询师解决日常疑惑,提高平台咨询师归属感
- 监控并分析平台数据,持续迭代及优化运营方案

职位要求:
- 本科及以上学历,心理学相关专业背景或具备心理咨询专业知识
- 2年以上市场活动、策略运营、HR(招聘、企业文化模块)相关工作经验
- 较强的沟通能力,可以把控沟通边界,团队合作意识好
- 较强的主动性、项目推动能力和活动执行能力
- 逻辑思维强,对数据敏感,能够利用数据分析的方法及时发现和解决问题
- 优秀的文案功底


请发送你的简历 + 以往项目经历/文案作品 + 自荐cover letter至 hr@jiandanxinli.com
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